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释放人才潜能!这场沙龙活动带你解码高业绩团队秘诀
发布日期:2022-09-02  浏览次数:

针对当前医药企业人才竞争激烈、人才紧缺等矛盾问题,8月31日下午,江北新区生命健康工会联合会在dafacasino网页版党群服务中心会议室特举办“解码高业绩团队的秘诀”主题沙龙公益活动,活动特邀管理学博士、SAP授证顾问、贝尔宾授证顾问、南京毕至咨询董事长许萍老师作授课辅导。




许博士主要围绕管理者在人才管理方面如何消除莫名的隔离陌生感,建立和谐的人际关系达成绩效目标、如何让高薪挖来的人才融入团队,创造预期的价值、如何甄选最符合企业需求的人才等各方面问题,通过参与式、体验式的授课方式,帮助各位参会人员认识了贝尔宾团队角色理论以及不同团队角色的行为风格、团队贡献和人际倾向;深度讲解了优秀团队的3C黄金法则,包括团队构成多元化、彼此了解互相的团队角色的优势和可包容的缺点,以及敢于去展示自身优势和暴露自身的不足;同时解码了团队组合密码,即不同团队角色人员的理想上级、容易发生冲突的上级、理想平级、容易发生冲突的平级、理想下级、容易发生冲突的下级等。最终让学员认识到对员工个人的评价结合到其所在的团队中评价才有意义,理解“没有完美的个人,但有完美的团队”理念。


学员们也纷纷表示:“此次的培训让我们收获颇多,希望能够开展更多类似的培训,让大家及时接受先进管理思想”,并希望持续此次“解码高业绩团队”课题的深入分享。


生命健康工会联合会主席陆鼎铭对活动给予了高度的肯定和认可,表示通过贝尔宾工具可以帮助团队激发内部潜力,提升团队整体能力,实现业务目标。下一步,生命健康工会联合会将持续与毕至咨询团队合作,计划9月下旬开展贝尔宾工作坊,进一步为江北新区生物医dafacasino网页版企业的发展助力。


关于贝尔宾

贝尔宾团队角色理论起源于1969年。贝尔宾团队角色测评,是个人、团队、组织保持健康与可持续竞争力的有利工具,其特色之一便是可与实际业务结合并落地。基于个人测评衍生出的工作关系报告、岗位报告、人岗匹配报告、团队报告和组织报告,将为企业管理人士直观展示某个团队的现状,为个人、团队和组织的效能提升助力。


关于毕至咨询

南京毕至咨询创立于2015年,由国内外500强企业高管联合创办。公司以“利用数字化工具助力客户赢得先机”为使命,提供包括企业咨询诊断、企业数字化建设规划、人力资源数字化云平台建设、智慧党建系统开发与部署、系统运维的全流程解决方案,以及包括组织与人才发展、激励体系建设、团队领导力提升等人力资源综合服务。公司凭借专业的企业管理咨询能力和系统交付能力成为业内的佼佼者。