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12月1日上午，江北新区生命健康产业发展党工委书记、管办主任陈洪一行前往园区基层党支部工作联系点南京健友生化制药股份有限公司第三党支部开展调研。

陈洪一行先后参观了健友生化研发分析实验室、生产线、包装线和办公场地，并与健友生化第三党支部座谈交流，健友生化执行董事、总裁、党总支书记黄锡伟参与座谈。

座谈会上，健友公司党总支委员、第三党支部书记杨建南就公司2020年运营情况、产业布局、龙成二期在建项目建设情况、党支部2020年度工作情况进行汇报。

陈洪对健友的公司运营情况和党建工作开展情况给予肯定。他表示，非公企业党建工作一直以来都是难题，加强非公企业党建对于园区发展和企业自身发展都有着至关重要的意义。陈洪还对健友下一阶段工作提出要求——

一要重学习抓实质

放眼国际化，结合国家战略布局、最新时事要点、公司发展战略等加强党员教育匹配度学习，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，创新工作方法、丰富活动形式，提升党员在组织生活中的参与度、积极度、活跃度，结合党员切身工作，增强其融入感、触动感、归属感。

二要树立亮点品牌

结合公司发展战略、产业布局和企业文化，打造具有健友特色的党建品牌。打造并利用好党建文化墙和“红星闪闪”党建阵地，为园区其他非公企业提供可视化的学习、参观阵地。同时加强与园区企业间的交流互动，在产品开发、销售、报批和党建工作开展等多方面进行经验共享，推广好的做法，起好带头作用。

三要注重引领示范

积极探索企业骨干人才和党员双向培养机制，同时开展“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，鼓励党员骨干在项目研发等重要岗位和重点技术攻关克难中勇挑重担，发挥党员的示范带动和凝心聚力作用。

黄锡伟表示，在下一步工作中会认真履行好 “一岗双责”，抓好党员队伍建设，严格党员教育管理，按照新发展格局、新发展理念、新发展目标，带领公司以更高的标准，更好的研发，更快的效率，在追求员工物质和精神幸福的同时为社会和人类健康而奋斗！

会议最后，陈洪就健友汇报中提出的人才政策和人才公寓两块难题提出实质性的建议、指导，并安排专人负责跟进对接、切实为企业发展排忧解难。